机关使命：谋长远  举良策  促改革  办实事

“谋长远”：加强调查研究，谋划经济、社会发展中事关长远、可持续发展的全局性问题；

“举良策”：提出并推行科学、有影响力的发展策略；

“促改革”：努力化解影响经济社会发展的突出矛盾和问题，推进经济体制改革；

“办实事”：不讲空话，多办具有实际意义、为人民群众谋利益的好事、实事。

机关精神：创业创新创优、争先领先率先

创转型升级之业，争部门发展之先；

创发展模式之新，领时代风气之先；

创工作实绩之优，率苦干实干之先。

管理理念：目标导向 责任约束 绩效考核

“目标导向”：制定明确、量化的工作目标体系；

“责任约束”：将各项目标任务量化到处室、岗位，规定应承担的义务，约束全体工作人员履行职责；

“绩效考核”：采取季度检查、半年评估、年终考评机制，推动机关作风向绩效管理转变。

机关作风：务实  创新  高效  廉洁

“务实”：勤奋踏实，认真办事；

“创新”：勇于开拓，敢闯敢干；

“高效”：立说立行，提质提速；

“廉洁”：一心干事，一身干净。

学习理念：终身学习  全程学习  团队共享  平等和谐

“终身学习”：与时俱进，学无止境；

“全程学习”：边干边学，边学边干；

“团队共享”：比学赶帮，成果共享；

“平等和谐”：平等互动，快乐学习。

服务理念：主动  高效  创新  廉洁

“主动服务”：变坐班服务为主动上门，不让基层群众在我这里冷落；

“高效服务”：坚持“速度为先、效率至上”，不让工作事项在我这里延误；

“创新服务”：着力构建重大项目、重点工程“绿色通道”，不让矛盾难题在我这里耽搁；

“廉洁服务”：既要干成事，又要不出事，不让机关形象在我这里受损。

文明办公，热情服务守则

起身相迎，礼貌相让；认真倾听，仔细记录。

条件成熟，尽快办理；条件欠缺，出谋相助。

不符规定，耐心解释；换位思考，推心置腹。

不急不躁，和颜悦色；生人熟人，一样态度。

握手告辞，门口相送；高效廉洁，热情服务。